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直击海胶集团竞职演说现场
时间:2018-04-04 09:04:42 来源:海南农垦报 作者:袁宇君 浏览次数: 字号[大][中][小]

才俊齐聚显身手  争当企业领头雁

——海胶集团公选分公司总经理竞职演说会侧记

■ 见习记者 袁宇君


    3月31日,在海胶集团竞职等候室内里,32名经过严格筛选的竞职者正在为海胶集团公选分公司总经理竞职演说会做着最后的准备:他们中有的人低声交谈、相互鼓励,有的人尽管早已将演讲稿烂熟于心,但依然反复背诵。他们将逐一登台,接受由海胶集团领导班子、高管,以及职工代表组成的评审团的考核。


新中分公司党委委员、副总经理朱耀慧竞职演说现场

    新中分公司党委委员、副总经理朱耀慧第一个登台演说,他竞聘的是新中分公司总经理一职。“这是我第一次参加竞职,我又是第一个上场演说的人,紧张在所难免。”朱耀慧告诉记者,经过充分的准备,他对今天的表现非常有信心。演说中,朱耀慧介绍了自己在新中分公司9年来的工作情况,并分析了新中分公司在改革创新方面存在的优势、劣势、机遇及挑战目标。他在竞职演说中提到,如果竞职成功,他将在海胶集团党委的领导下,坚决贯彻“十六字”方针,提高干胶总产量与亩产量,实现职工年平均收入增长,企业经营较去年实现减亏。

    八一分公司党委委员、副总经理莫尚勇在竞聘中建分公司总经理一职时,用精心制作的PPT演示文档,吸引了在场人员的眼球。他在演说中分析道,在自营经济方面,中建分公司比起其他的分公司有着独特优势,那就是槟榔产业。作为一名在八一分公司工作多年的湖南人,莫尚勇向评审团介绍了槟榔在湖南的加工、消费情况,他说,中建分公司发展槟榔产业可以实行种养与加工产业相结合的形式,从自营经济方面提高职工收入,稳定胶工队伍。

    “西联分公司个别胶园地理位置偏远,胶工人数较少,一年的产胶收入甚至没有运输费用多,这种情况下,可以根据产胶量实行市场化,重新整合人员的配备。”八一分公司党委书记、副总经理王国祚竞职西联分公司总经理。他分析了西联分公司具有的优势和劣势,根据近几年的胶园面积与干胶产量,围绕“三标三系三受益”的竞岗要求提出任期工作目标。


评委现场提问中

    竞职演说会现场,由海垦集团副总经理、海胶集团党委书记、董事长王任飞等集团领导班子、高管组成的评审团,认真逐一听取竞职者演说,并根据演说内容,向竞职者提出具有针对性的问题。竞职者见招拆招,一问一答间,对分公司发展的思路更加清晰。

    在听取了龙江分公司党委委员、副总经理李小忠竞聘演说后,王任飞针对任期目标进行提问:“你预期的干胶产量很高,但是模拟利润却不高,你的依据是什么?”李小忠回答:“结合新中分公司近几年的干胶产量数据与该分公司的实际情况,我推算出该公司干胶产量还有提升的空间,所以我把预期干胶产量定得比较高。但是考虑到新中分公司在管理胶园、补贴胶工等方面的成本支出,因此我并没有将模拟利润定得很高。”

    据海胶集团人力资源部部长杨平昌介绍,接下来,竞岗工作领导小组将从每个职位候选人中分别选取评分最高的2名人员确定为考察人选进行组织考察,最终海胶集团党委将根据竞职演说现场评分和组织考察的综合情况,讨论议定分公司总经理人选。


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